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新老员工交流会是新员工培养的一项重要内容,有助于新人在公司更好地成长。11月7日晚,公司在二楼培训教室举办了一场以“交流面对面,沟通心贴心”为主题的新老员工交流会活动。共有34位2012届应届生新员工参加了本次活动。
交流会上,人力资源部总监陈荧平首先分享了自己在入职初期的职场故事,以自己的亲身经历激励新人在工作中要打好基础。紧接着,杨继伟、姜雪娇、严金英三位老员工以自己在公司的成长故事,激情洋溢、幽默诙谐地向新员工讲述了他们在聚光的成长经历和心得体会。接下来,人力资源部高级经理姜晓竹就“如何确定自己适合做什么”的主题与大家进行了探讨交流。最后,三位老员工代表与新员工进行了合影留念。
活动结束后,新员工表示老员工分享的故事对自己的工作有较大的借鉴意义,希望可以更多参加类似的交流活动。
(骆燕/文 陈鲜丽/摄)